GIỚI THIỆU CHUNG
Rikkeisoft với sứ mệnh góp phần đưa Việt Nam trở thành điểm sáng trên bản đồ Công nghệ thông tin khu vực và thế giới, ngày càng khẳng định vai trò, tầm vóc là một công ty CNTT hàng đầu tại Việt Nam. Và trong vòng 5 năm tới, Rikkeisoft đặt mục tiêu trở thành tập đoàn công nghệ hàng đầu với một vạn kỹ sư làm việc trong và ngoài nước.
Để đạt được những mục tiêu và chiến lược cao cả đó, mở rộng và đầu tư vào đào tạo, xây dựng lực lượng, đội ngũ kỹ sư trẻ, tiềm năng, chất lượng ngay từ khi còn trên ghế nhà trường là mục tiêu hàng đầu ngay từ bây giờ của Rikkeisoft. Với mong muốn các bạn được tiếp cận, làm quen, trau dồi sớm nhất, từ đó mở ra các cơ hội việc làm cũng như định hướng phát triển đúng đắn trong tương lai. Đặc biệt là nguồn nhân lực kỹ sư có Tiếng Nhật đang được sự chú trọng và quan tâm rất lớn như hiện tại.
Vì thế Chương trình đào tạo kỹ sư CNTT tài năng Việt – Nhật (RTEP) ra đời chính là một minh chứng cho sự nỗ lực hợp tác giữa Công ty Rikkeisoft và ĐH Duy Tân – Đà Nẵng để mang đến cho sinh viên ngành CNTT cơ hội được học tập và rèn luyện tiếng Nhật ngay từ năm 2, bên cạnh những kiến thức chuyên ngành được giảng dạy tại Nhà trường.
Học tiếng Nhật, tìm hiểu văn hóa, tác phong làm việc của người Nhật, bên cạnh việc trau dồi kiến thức chuyên môn giúp trang bị hành trang vững chắc hơn để sinh viên sớm chinh phục khát khao của mình và tìm kiếm những trải nghiệm thú vị khi sinh sống, làm việc tại đất nước hiện đại, văn minh và xinh đẹp như Nhật Bản.
ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO
- Là sinh viên Năm 2 Khoa Công nghệ Phần mềm Việt – Mỹ (CMU) và Khoa Công nghệ thông tin (CNTT)
- Vượt qua các vòng tuyển chọn từ phía Doanh nghiệp và Nhà trường
QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN
- Bước 1: Nộp hồ sơ tại Khoa Công nghệ Phần mềm Việt – Mỹ (CMU) và Khoa Công nghệ thông tin (CNTT) của Trường, hoặc đăng ký thông tại https://rtep.vn/baycungrtep/
- Bước 2: Khoa đánh giá kết quả và quá trình học tập, xét duyệt để chọn lọc ứng viên phù hợp
- Bước 3: Các ứng viên vượt qua vòng xét tuyển hồ sơ sẽ tham gia “OneDay Interview” do Doanh nghiệp tổ chức, bao gồm bài thi GMAT (tư duy) và Phỏng vấn trực tiếp với Doanh nghiệp (theo hình thức 1-1)
- Bước 4: Ứng viên phù hợp sẽ được trở thành học viên của Khóa
LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO
Năm 1
Đạt trình độ tiếng Nhật sơ cấp (N4)
Hoàn thành seminar chuyên đề và ngoại khóa
Học kỳ 1
– Đào tạo tiếng Nhật sơ cấp (N5)
– Tham gia seminar chuyên đề công nghệ
– Tham gia hoạt động ngoại khóa
– Trao học bổng tích lũy kỳ 1
Học kỳ 2
– Đào tạo tiếng Nhật sơ cấp (N4)
– Tham gia seminar chuyên đề công nghệ
– Tham gia hoạt động ngoại khóa
– Trao học bổng tích lũy kỳ 2
Học kỳ 3
– Đào tạo tiếng Nhật trung cấp N3
– Tham gia hoạt động ngoại khóa
– Tham gia seminar chuyên đề 3 (công nghệ, kỹ năng mềm)
– Trao học bổng tích lũy kỳ 3
Học kỳ 4
– Đào tạo nâng cao các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết trình độ N3
– Tham gia hoạt động ngoại khóa (giao lưu với người Nhật, lễ hội Việt – Nhật, CLB tiếng Nhật)
– Trao học bổng tích lũy kỳ 4
Năm 2
Đạt trình độ tiếng Nhật trung cấp (N3)
Hoàn thành seminar chuyên đề và ngoại khóa
Năm 3
Đạt chuẩn kỹ sư CNTT Nhật Bản, toàn diện về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và tiếng Nhật
Học kỳ 5
– Đào tạo tiếng Nhật IT
– Đào tạo kỹ năng thực hiện và quản lý dự án
– Thực tập tại công ty (OJT)
Học kỳ 6
– Đào tạo toàn diện kỹ năng giao tiếp – Trả lời phỏng vấn với Khách hàng
– Đào tạo toàn diện kỹ năng cần thiết của một BrSE
– Thực tập và tham gia dự án thực tế tại công ty
– Trao học bổng sinh viên tài năng toàn khóa
