Diệu Hiền sinh năm 1999 đến từ vùng đất cao nguyên Đắk Lắk. Không những có thành tích học tập tốt với GPA 3.65, cô nàng Gen Z còn rất tích cực tham gia và tổ chức nhiều hoạt động với vai trò Ủy viên BCH Đoàn trường, Bí thư Khoa CNTT Trường Đại học Duy Tân. Với hành trang đầy đặn như vậy, Diệu Hiền đã gia nhập Rikkeisoft Đà Nẵng thông qua chương trình RTEP và trở thành một Tester của DN1. Hãy cùng lắng nghe chia sẻ của cô nàng về chương trình đào tạo đặc biệt này nhé!
RTEP – Ngôi nhà thứ 2
Là một trong những học viên ưu tú của khóa RTEP K1, Diệu Hiền đã có những chia sẻ thú vị về khóa học, môi trường làm việc cũng như các anh chị đồng nghiệp tại Rikkeisoft Đà Nẵng:
“Với em RTEP là một chương trình rất bổ ích và ý nghĩa. Khi tham gia chương trình ban đầu em cảm thấy lo lắng vì chương trình học trên trường cũng khá bận rộn và những mục tiêu đặt ra dường như rất khó thực hiện, nhưng sau tất cả những cố gắng nỗ lực, được giúp đỡ và dẫn dắt bởi đội ngũ Giảng viên, Mentor cực xịn thì cuối cùng em cũng đã vượt qua được và gặt hái những thành quả ngọt ngào.
Khi tham gia vào RTEP thì tụi em đã nhận được rất nhiều sự quan tâm và yêu thương của thầy cô và anh chị trong Ban Đào Tạo. Ngoài được học tập, truyền lửa, thì trước những kỳ thi áp lực luôn được thầy cô và anh chị nhắn tin hỏi han, quan tâm hay là mua bánh kẹo động viên tinh thần cả nhóm.
RTEP là một chặng đường dài, nghiêm túc chinh phục những giá trị thực tế, là con đường học tập phát triển và cũng là ngôi nhà thứ hai của em, nơi mà tất cả những thành viên lớp cùng với thầy cô và các anh chị Mentor yêu thương và quan tâm lẫn nhau. Không chỉ cung cấp kiến thức và cơ hội, qua RTEP em cũng trưởng thành, cải thiện được kỹ năng mềm và mạnh dạn hơn rất nhiều khi được lên sân khấu trước đám đông trình diễn những ca khúc tiếng Nhật và tham gia nhiều buổi seminar, nâng cao kỹ năng làm việc nhóm và cả cách ứng xử, làm việc một cách chuyên nghiệp”.
RTEP – cơ hội để trưởng thành và sống hết mình với tuổi trẻ
Được biết đến là cô nàng có tính cách hòa đồng, dễ thích nghi với môi trường mới, Diệu Hiền nhanh chóng thích nghi với công việc và hòa nhập với đồng nghiệp. Cô gái GenZ nhanh chóng thổi làn gió của thế hệ mới với nhiều điều thú vị bằng việc phổ cập ngôn ngữ GenZ cho các anh chị hay việc thúc đẩy phong trào trà sữa, ăn vặt trong văn phòng.
Với một tinh thần không ngại khó của người trẻ, Diệu Hiền là nhân tố sáng giá trong tổng hội DN1 và Phím Band, là người luôn tích cực trong công việc và làm đa dạng các hoạt động văn hóa trong công ty. Dễ thấy rằng Hiền luôn tự tin tham gia các hoạt động, không từ chối việc khó và sẽ cố gắng hết sức để hoàn thành việc được giao.
Hiền vui vẻ chia sẻ:
“Em cảm thấy may mắn khi được tham gia vào Tổng hội DN1 và Phím Band, các anh chị trong Tổng hội DN1 rất mặn mòi, việc suy nghĩ ra các hoạt động chăm lo cho anh chị em và tạo môi trường vui vẻ, thoải mái và quan tâm các thành viên trong bộ phận mình rất vui và ý nghĩa. Phím band thì là nơi phát huy nhiệt huyết tuổi trẻ khi luôn chạy đua với thời gian và thị trường để tập những bài hát mới, tạo ra những sản phẩm hay gửi đến tập thể. Những hoạt động thú vị trong công ty không chỉ là nơi tạo điều kiện tiếp xúc kết nối với mọi người mà còn giúp bản thân trưởng thành hơn và cảm thấy đang sống hết mình với tuổi trẻ”.
RTEP – Mỗi ngày lại học thêm nhiều điều mới
Quan niệm sống như chỉ được sống một ngày, không bỏ qua những cuộc vui nhưng vẫn không quên việc dậy đúng giờ để đi làm, trong công việc Hiền không ngại thử thách và luôn chấp nhận thử thách bản thân với cả những việc chưa từng làm.
“Công việc Tester giúp em rèn luyện được tính tỉ mỉ cẩn thận, mỗi ngày lại học được thêm nhiều điều mới, tuy nhiên cũng trái ngang ở chỗ mỗi khi em nhắn tin tới thì mấy anh DEV thấy lo hơn là thấy vui”. – Hiền nói thêm
Chia sẻ về đồng đội của mình, anh Trần Viết Nhã nhận xét:
“Diệu Hiền là một cô bé rất nhiệt tình, chủ động trong công việc, tuy mới bước chân vào ngành nhưng khả năng tiếp thu tốt, hiệu quả công việc cao. Em cũng rất hòa đồng với anh em trong team cũng như anh chị trong công ty. Được làm việc với các bạn trẻ cũng có nhiều thú vị, bắt được nhiều trend mới, cũng thấy mình trẻ ra đôi phần. Đây cũng là cơ hội để phát triển bản thân thêm kỹ năng quản lý và training cho các bạn. Chúc Hiền sẽ có nhiều bước phát triển mạnh mẽ hơn nữa trong năm tới”.
Rikkeisoft trên đà phát triển mạnh mẽ, công ty thu hút được nhiều tài năng trẻ có đầy đủ kỹ năng và cả tinh thần. Hy vọng thế hệ trẻ sẽ là những làn gió mới và tiếp nối tinh thần “người Rikkei” cùng cố gắng nỗ lực đưa con thuyền Rikkeisoft đi xa hơn nữa!